La aplicación cuenta con dos opciones, la primera destinada para la captura de las respuestas a cada singular de los cuestionarios y la segunda para dirigir informes y consultas; es asegurar, la gestación de informes.

Dentro de esta categoría se encuentran aspectos como las responsabilidades personales y familiares, las actividades de tiempo atrevido, la calidad de las relaciones y el apoyo que brindan las redes sociales y familiares, las características de vivienda y de transporte entre el sitio de residencia y el trabajo y la situación económica del Congregación allegado:

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Parágrafo 1°. Durante las situaciones de las emergencias sanitarias, ambientales y sociales declaradas por el Gobierno nacional que impidan o limiten la prestación del trabajo de forma presencial, se podrá aplicar de modo potencial de acuerdo a lo establecido en la presente Resolución.

Idénticoágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales la aparejo praxis para la evaluación y gobierno integral del riesgo psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la Batería de Instrumentos de Evaluación de factores de Riesgo Psicosocial de manera posible siempre y cuando cumplan con los bateria de riesgo psicosocial software criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

Demandas emocionales: las situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de bateria de riesgo psicosocial de la javeriana la tarea que tienen el potencial de interferir con los sentimientos y emociones del trabajador.

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Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, bateria de riesgo psicosocial de la javeriana tanto en el trabajo de forma presencial, teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto Campeóní como para la promoción de la Lozanía y la prevención de enseres adversos en los trabajadores y en las organizaciones.

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